” כבר בתחילה של הישיבה התחוור לנו שהטרלול, חוסר המקצועיות והקפריזות הם העומדים בבסיס תהליך קבלת ההחלטות של משרד הבריאות המנווט כרודן את קבינט הקורונה. נדהמנו לשמוע כי העתיד לחודש אוקטובר עדיין לוט בערפל. ההנהלה סבורה כי מדובר במחדל לאומי בכל הקשור להחלטות בתחום התיירות הנכנסת”.
הסכם קיבוצי במגזר המנהלי של אל על: "עוד צעד לעבר חזרה לשגרה"
איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, ועד עובדי המגזר המנהלי והנהלת חברת אל על חתמו על הסכם קיבוצי לכ-2,000 עובדי המגזר המנהלי. לפי ההסכם, יקבלו העובדים תוספת שכר בחודשי הקיץ בהתקיים תנאים שנקבעו בהסכם בנושא שעות העבודה.
כמו כן סוכם על תוספות לשכר בהתאם לותק ותוספת שכר בגין פריון שבוטלה בתקופת הקורונה, תוחזר בשתי פעימות שיסתיימו עד תחילת 2023.