ובכלל, בעלי הנכסים שגובים שכר דירה גבוה ואליהם יש להפנות את אותה אצבע מאשימה – הם
עובדי המגזר הציבורי, הבנקים וחברות הביטוח. לפי נתונים שסיפקה לפני שנתיים חטיבת המחקר באגף
הכלכלן הראשי במשרד האוצר ,לבקשת ,TheMarker במחצית )%52 )ממשקי הבית שרכשו דירה
להשקעה בחמש השנים האחרונות, לפחות אחד מבני הזוג מועסק כשכיר באחד המגזרים הללו – שיעור
גבוה בהרבה משיעורו של פלח זה באוכלוסייה, %31 .קבוצה זו כוללת את עובדי המשרדים
הממשלתיים, חברת חשמל, מקורות, הרשויות המקומיות ומוסדות כמו קק״ל והג׳וינט.
איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, ועד עובדי המגזר המנהלי והנהלת חברת אל על חתמו על הסכם קיבוצי לכ-2,000 עובדי המגזר המנהלי. לפי ההסכם, יקבלו העובדים תוספת שכר בחודשי הקיץ בהתקיים תנאים שנקבעו בהסכם בנושא שעות העבודה.
כמו כן סוכם על תוספות לשכר בהתאם לותק ותוספת שכר בגין פריון שבוטלה בתקופת הקורונה, תוחזר בשתי פעימות שיסתיימו עד תחילת 2023.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההבנות ועל ההסכם שנחתם. אני מודה ליו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי, מנכ"לית אל על, יו״ר מועצת העובדים שרון בן יצחק ולכל העוסקים במלאכה שיודעים פעם אחר פעם להביא את החברה למערכת יחסי עבודה טובה ופורה. חשוב שאל על תהיה חברה חזקה ויציבה ותעוף אל על".
יו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי: "ההסכם עושה צדק עם ציבור עובדים ייחודי בעיסוקו אשר גילה אחריות יתרה במשבר התעופה שפקד את העולם בכלל ואת ענף התעופה בישראל בפרט. עובדי התחזוקה באל על נשאו על גבם באחריות רבה את תחזוקת המטוסים בתת כוח אדם ובשעות לא שגרתיות".
עשרות מיליוני שקלים מרווחי התעשייה האווירית יוענקו לעובדי החברה, בהנחיית היו"ר עמיר פרץ. לדבריו היו"ר העובדים שותפים להצלחות, שאפשרו לתעשייה האווירית להעניק דיבידנד למדינה, ולכן
ההסתדרות והנהלת החברה חתמו על הסכם הכולל תקציב תוספת שכר של 7% | יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות משה מזרחי: "שמח על שיתוף הפעולה עם הנהלת